La ingeniería, una de las profesiones más valoradas en nuestra sociedad, tiene los porcentajes más bajos de mujeres y proyecta
una imagen fuertemente masculina. Los estereotipos asociados a algunas carreras profesionales, tienen un marcado estigma social como lo es cualquier carrera del ramo de la Construcción, etiquetada solo para hombres.

¿Será por la cultura machista? ¿Por la costumbre de ver a las mujeres como
sexo débil? ¿Por el afán de algunos parece frágil? ¿Una combinación de todas
las anteriores? Ya que, durante muchos años, la construcción ha sido
considerada una actividad exclusiva de hombres, y aunque cada vez hay
menos prejuicios contra las mujeres que eligen disciplinas directamente
relacionadas con este ramo, como ingeniería o arquitectura, hay una brecha
enorme de desigualdad.
Aunque las mujeres han logrado destacarse en esta 'profesión de hombres',
falta terreno por ganar. Nos enfrentamos a muchos obstáculos internos y
familiares a veces tus padres no entienden que se tienen las mismas
capacidades que los hombres para afrontar esa profesión , y ya en lo laboral a
los inicios de cada obra siempre noto que genero cierta desconfianza por el
hecho de ser mujer y si he tenido que trabajar más duro para conseguir ser
respetada por colegas, compañeros y clientes, ya que entre caballeros
ingenieros es muy difícil trabajar pero no imposible, les cuesta mucho
reconocer que una mujer también es igual en los profesional, no les agrada
recibir órdenes de una mujer.

Sé que con el pasar de los años la situación cambie  y que las mujeres no
tengamos que estar demostrando día a día por qué tienen esa profesión de ser
Ingeniera Civil, Constructora, Topógrafa, podemos y estamos incorporándonos
de manera gradual este ramo de la construcción, en incluso en un futuro no
muy lejano poder trabajar en equipo con la sociedad en su conjunto para poder
mejorar las condiciones que se atreven a enfrentar retos en un mundo
históricamente masculino, espero seamos tomadas en cuenta para tener
acceso a un trabajo digno y mejor remunerado, ese es el reto.

Por lo que estimo que las mujeres debemos redoblar esfuerzos en las acciones
necesarias para moderar la distancia entre los géneros frente a la participación
plena de la actividad humana integral. Debemos insistir en la aspiración
legítima de que al margen del género, se nos trate en equidad de

circunstancias y posibilidades frente a los varones. Mucho hemos avanzado,
pero queda mucho camino por andar.
La voz de las mujeres ha mostrado una vez más que es necesario transformar
los patrones culturales para que, tanto en el espacio privado, como en el
público, sean lugares todas y todos podemos apropiarnos, desarrollarnos y en
los cuales podamos ejercer nuestros en igualdad de condiciones.
La importancia de estas actividades estriba en que ingeniería y arquitectura,
como pilares de la industria de la construcción, abordan un sinfín de campos en
el desarrollo de servicios, obras y proyectos de infraestructura, que son de gran
impacto para el mejoramiento económico de cualquier país. Así también,
generan conocimientos que se aplican de diversas maneras para obtener las
más innovadoras alternativas de solución; y en ambas disciplinas, hombres y
mujeres han dedicado su vida para tener ciudades desarrolladas y con mejores
servicios, actualmente en México, egresan un promedio de 18 % de ingenieras
y 35 % de arquitectas del total del colegiado de estas disciplinas, cifras que se
han mantenido en la última década. No obstante, aun cuando el porcentaje
ha incrementado, la brecha de desigualdad es enorme, no sólo en número
de contratos sino en remuneración económica.
Pese a los discursos oficiales, a los compromisos públicos de los políticos
(salvo contadas excepciones), la realidad es otra. Se requiere de una
concientización profunda para que se considere a las mujeres en igualdad de
circunstancias y con los mismos derechos; voluntad política y verdadero
cambio de la concepción estructural y cultural en nuestro ramo. Por ello,
hombres y mujeres de las diferentes ingenierías hemos participado en
magníficas obras que requerían esfuerzos multidisciplinarios de diseño y
construcción de edificaciones hasta de tres niveles, diseño estructural de
edificaciones, carreteras, ensayos de laboratorios, avances técnicos
relacionados con la Topografía (como por ejemplo el uso de programas de
diseño asistido por computadora, el uso de sistemas de información geográfica
para diversas aplicaciones, fotografías satélite para diseñar grandes obras,
etcétera), diseños hidráulicos para obras de riego, diseño de tuberías para
edificaciones y para llevar agua a las ciudades, comunidades así como muchas
otras aplicaciones de la Ingeniería Civil.
¡Parece inimaginable la cantidad de trabajo que pueden generar las
ingenierías! Por ello se requieren esfuerzos de equipos multidisciplinarios que
aportan sus mejores conocimientos para lograr los avances de la civilización, y
es porque los lugares habitables jamás se han construido solos.
Debo mencionar que las mujeres siempre procuramos integrarnos a las
actividades que implican civilización. Muchas mujeres hemos tenido que
participar al igual que los hombres en la construcción y reconstrucción de
viviendas, puentes, carreteras y demás. Eso ha implicado tener que dirigir a
equipos de trabajo en labores diversas, desde la limpieza inicial del inmueble a
utilizar para la obra civil, hasta la inauguración al final de la obra

Tradicionalmente se llamó “constructores” a quienes participábamos en el
diseño o manipulación de elementos para construir sitios adecuados a fin de
que la especie humana pudiera habitar. Y así surgieron dentro de las
civilizaciones conocidas los constructores que nos han dejado su legado. A
unos se les llamó arquitectos, y a otros se les llamó ingenieros. Pero todos eran
simplemente constructores, porque aún no existía delimitación entre las
competencias propias de cada profesión constructiva.
Debemos recordar también que la Ingeniería Civil, Construcción, surgió como
profesión reguladora de las obras civiles conforme a las necesidades de cada
país. También que después de los desastres que periódicamente suceden en
diferentes partes del mundo quedan destrucción y hambrunas. Es entonces
cuando más se necesitan hombres y mujeres para que dirijan las
reconstrucciones en las ciudades desoladas.
El máximo auge de la Ingeniería Civil se presenta cuando hay crecimiento de la
población en algún país: al aumentar la población se requieren nuevas obras
para cubrir las necesidades de vivienda, transporte, comunicaciones y demás.
Debido a la multiplicación de la población en algunos lugares, y en base a
que gradualmente los países más civilizados han permitido que las actividades
entre hombres y mujeres sean similares, ha sido necesario que las
universidades admitan a mujeres interesadas en estudiar Ingeniería Civil. Pero
como los avances de la civilización llegan muy lentamente a ciertas
poblaciones, en muchos países aún se acostumbra llamar a las mujeres
“ingenieros civiles” en vez de “ingenieras civiles”, y las mujeres que trabajamos
ingeniería aún somos muy escasas. Con frecuencia, las mujeres que desean
ejercer la Ingeniería Civil  tienen que emigrar para poder hacerlo .
Con el crecimiento poblacional de los últimos siglos, en muchos países las
mujeres hemos demostrado interés por desempeñarnos en otros campos de
actividad que no fuera exclusivamente el hogar y el cuidado de los hijos. Vimos
a nuestros hijos varones crecer, estudiar y desempeñarse como ingenieros,
abogados, médicos, etcétera, y ello nos inspiró a las mujeres a través de las
últimas décadas para contribuir al desarrollo de una mejor civilización que nos
permitiera a todas y todos vivir en condiciones más adecuadas. Para educar a
las nuevas generaciones en el sentido de que las mujeres podemos aportar
dentro del hogar y también fuera de él.
Sin embargo, también soy testigo sobre a equidad de género, situación
que involucra un trato imparcial de mujeres y hombres, según sus
necesidades respectivas, ya sea con un trato equitativo o con uno diferenciado
pero que se considera equivalente por lo que se refiere a los derechos,
los beneficios, las obligaciones y las posibilidades que junto con ello es
fundamental modificar los patrones culturales, porque no sólo basta con

normas legales, es necesario el convencimiento incluso de la propia mujer de
su derecho inalienable a ser considerada y respetada en igualdad de
condiciones que el varón, a convencerse de que salvo la diferencia de género,
científicamente hombres y mujeres somos iguales, con las mismas
aptitudes para capacitar nuestra fuerza de trabajo y con idénticas
potencialidades para incorporarnos a la vida política, social y económica, Es
verdad que la mujer en lo socioeconómico no ha podido desprenderse de las
responsabilidades que involucran atender la casa, el trabajo y lidiar con
la pobreza, Ideológica y psicológicamente aún pesan sobre nosotras los
patrones culturales de género arrastrados por siglos, que asignan roles al
hombre y a la mujer muy diferenciados entre sí.
Debemos modificar la tradición de los roles de género laboral y doméstico que
nos persiguen, y multiplicar la participación decidida en las instituciones
públicas y de la vida política desde la comunidad, colonia, municipio. Me
sorprende conocer sobre algunos matriarcados en los que lo que se vive no
es como quizás suponemos, no hay roles invertidos, mujeres realizando
lo que el hombre hace como él lo hace; no, en este caso las ingenieras
constructoras campo en el cual sólo los hombres podían trabajar y ahora ya
también las mujeres participamos en dicho ámbito del ramo de la construcción
somos mujeres totalmente activas en la vida económica, somos sostén de
familia.

Sólo una sociedad que escucha a todas y todos como iguales,
es capaz de vencer los retos y dar el salto para ser mejores.