TECNOLOGIA.- El impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral ha impulsado a los líderes tecnológicos a reflexionar sobre el futuro de las habilidades humanas. En este debate, Jeff Bezos ha destacado una habilidad que, en su opinión, ningún robot podrá replicar: la capacidad de inventar.

Bezos explicó que el avance tecnológico depende de quienes se atreven a imaginar soluciones inéditas, y a construir lo que aún no existe. Según dijo en el evento, la inventiva no solo impulsa el desarrollo tecnológico, sino que representa la base de todo desarrollo.

El empresario ilustró este concepto con una experiencia personal vivida junto a su abuelo en el rancho familiar de Texas: ambos dedicaron un verano completo a reparar un bulldozer sin ayuda externa.

“Pasamos todo un verano arreglándolo. Para sacar la transmisión, tuvimos que construir nuestra propia grúa”, relató Bezos en Turín. Aquella experiencia, según dijo, le enseñó el valor de la creatividad práctica y la importancia de afrontar los desafíos con ingenio y determinación.

En su intervención, el empresario subrayó que la creatividad no es solo una cualidad deseable, es una condición indispensable para prosperar en grandes empresas y adaptarse al avance de la automatización.

“Cuando entrevisto a candidatos, les pido que me den un ejemplo de algo que hayan inventado”, indicó. Para el fundador de Amazon, los trabajadores con mentalidad creativa son quienes mantienen viva la experimentación y la innovación dentro de la organización.

Jeff Bezos abordó el papel de la innovación como respuesta al temor a la competencia. En una entrevista pasada, reconoció: “Me dan más miedo dos jóvenes en un garaje que los competidores que ya conozco”. Con esta frase, aludió al espíritu que dio origen a gigantes como Google o Apple.

Además, el empresario defendió que el auge de la inteligencia artificial, ha acelerado un cambio profundo en la manera en que las empresas valoran a sus grupos de trabajo.

El avance tecnológico ha transformado todos los espacios de una organización. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Asimismo, el actual consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, comparte esta perspectiva, y ha afirmado que “los conocimientos se pueden adquirir, pero la actitud para aprender y reinventarse debe venir de serie”.

La mirada de Bezos se suma a otras voces en el análisis sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo. Sam Altman, creador de ChatGPT, sostuvo en una entrevista con The Tucker Carlson Show que no todas las labores están amenazadas por la automatización.

Según el empresario, aquellas ocupaciones que requieren contacto directo y cercanía emocional, como la enfermería o el acompañamiento de colectivos en condiciones vulnerables, conservarán su importancia. “La gente quiere esa conexión real con otra persona, por muy buena que sea la IA”, afirmó Altman