Santo Domingo RD.- El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, confirmó que la reforma al Código Laboral no será aprobada en la actual legislatura y que su conocimiento quedará pospuesto para el próximo período legislativo, debido a la falta de consenso entre los actores del sistema laboral y el limitado tiempo disponible antes del cierre del ciclo congresual.

Pacheco explicó que, aunque el proyecto avanzó de manera significativa en el Congreso y ya fue aprobado en primera y segunda lectura en el Senado, además de una discusión en la Cámara de Diputados, persisten entre 10 y 12 puntos de disenso que mantienen detenida la iniciativa.

Aclaró que la cesantía no forma parte de esos desacuerdos, al asegurar que tanto el Senado como la Cámara Baja han dejado claro que ese tema no está en discusión dentro del Congreso Nacional.

“El proyecto ha sido ampliamente conocido, pero entendemos que por el bien del país debemos tomarnos el tiempo necesario para aprobar una norma que rija de manera adecuada las relaciones entre empleadores y trabajadores”, sostuvo el legislador, al resaltar que ambas partes representan el motor de la economía dominicana.

El presidente de la Cámara indicó que la Comisión Coordinadora, integrada por el bufete directivo y los voceros de las distintas bancadas, decidió de manera casi unánime dejar el conocimiento del fondo del proyecto para la próxima legislatura, con el objetivo de evitar una aprobación apresurada que profundice los desacuerdos existentes entre el sector empresarial y la clase trabajadora.

Pacheco señaló que existen múltiples puntos en los que ya hay consenso, incluyendo aspectos relacionados con el teletrabajo y la modernización de las jornadas laborales, pero insistió en que aún quedan temas sensibles que requieren mayor diálogo. En ese sentido, defendió la decisión de no detallar públicamente los puntos en conflicto para no contaminar el proceso ni afectar futuras negociaciones.

Asimismo, advirtió que, si en la próxima legislatura no se logra un acuerdo entre los actores involucrados, el Congreso estará en la obligación de asumir su responsabilidad constitucional y decidir conforme a las mayorías requeridas, recordando que se trata de una ley orgánica que exige una mayoría especial para su aprobación.

Finalmente, precisó que el proyecto no perime, por lo que podrá ser retomado sin contratiempos en el nuevo período legislativo que inicia el 27 de febrero, reiterando que la intención del Congreso es aprobar un Código Laboral con la mayor legitimidad y aceptación social posible.