Santo Domingo, RD.- La Federación Nacional de Trabajadores de Zonas Francas, Industrias, Comercio, Servicios y Afines, FENATRAZONAS-CNTD en respuesta a la convocatoria para la discusión de la tarifa salarial para el sector de zonas francas industriales, informó que luchará por un aumento de salario que rebase el 30%, un salario que sea digno y que promueva un reajuste salarial general en el sector.

Santo Sánchez, vicepresidente de la FENATRAZONAS, criticó la lentitud en que el Comité de Salarios conoce de los demandas salariales sectorizadas, y que en esta ocasión se gestiona la de zonas francas.

Precisó que se trata de casi 200 mil trabajadores que viven de ese sector y cuyo salario mínimo es de 7000 mil pesos. “Como se entenderá eso les da apenas para subsistir, y lo que multiplica la pobreza y la marginalidad”.

Asimismo, el dirigente sindical manifestó que en las empresas de zonas francas continúan las violaciones a la libertad sindical y atropellos a los derechos humanos. Apenas los trabajadores organizan un sindicato y sus dirigentes son cancelados, los miembros más activos, son intimidados y amenazados y se ha llegado incluso hasta utilizar la fuerza pública para impedir su organización.

Citó el caso de la empresa Timberland, Miniking Togs, en el cibao, así como en Aviam LTD, en el este, entre otras, en las que se viola este derecho consagrado en el artículo 62 de la Constitución de la República en los convenios 87 y 98 de la OIT de los cuales el país es signatario.

La FENATRAZONAS citó también entre sus reclamos, la necesidad de la aprobación de una nueva ley de seguridad social, que limite los múltiples beneficios que recibe el sector financiero de esa legislación, favorezca más a los trabajadores y alcance la universalidad.

“Cualquier iniciativa en ese sentido debe ser al margen de la propuesta por el gobierno cuyo proyecto de ley presentado hace unos meses, recibió el rechazo de trabajadores, médicos, enfermeras, y hasta de los propios empresarios”.

Sánchez dijo que en ese sentido se hace necesario convocar a los sectores vinculados con dicha ley a una discusión sincera, en la que se tomen en cuenta sus opiniones y no sea fruto de un “consenso” hecho por el gobierno.

Por otro lado el vocero de la organización dijo que la FENATRAZONAS-CNTD desarrollará plenos y asambleas en todo el país con el propósito de activar una lucha permanente para lograr estas y otras reivindicaciones.

Así mismo aprovechó y solicitó nuevamente al Presidente de la República reactivar la Comisión Tripartita para el Bienestar de los Trabajadores y Trabajadoras de las Zonas Francas, la cual fue creada mediante el Decreto No. 145-97, con la finalidad de que se implementen iniciativas que favorezcan las condiciones de vida de estos, entre las que recomendamos, el establecimiento de comedores económicos en los planteles de zonas francas, transporte, mayores facilidades para la educación de los hijos, que apoyarían el salario de los trabajadores.

Finalmente la FENATRAZONAS-CNTD demandó poner en marcha los acuerdos de higiene y seguridad en las empresas para garantizar la salud laboral de los trabajadores, que en estos momentos sigue siendo precaria y desastrosa en las zonas francas de todo el país.